Kadrosuzluktan emekliliğine en fazla 2 (iki) yıl süre kalan üyeler bu hizmetten yararlanabilirler. Ancak bu hizmetten yararlandıktan sonra, emekliliğin terfi vb. nedenlerle gecikmesi ve bu gecikmenin iki yıl ve üstü bir süreyi bulması durumunda, çektikleri borç tutarlarına kâr payları yürütülmemesi nedeniyle kayıpları artmaktadır.
Bu nedenle üyelerin, bu hizmet aracılığıyla kullandıkları birikimlerini çok iyi bir şekilde ve verimli yatırımlarda değerlendirmeleri gerekir.