Üyenin Sistem'deki rezervi veya Sistem'e yatırmış olduğu para üzerinden kesinleşen kâr payı oranına göre toplam yıllık gelir üzerinden maaş tutarları hesaplanır.

Hesaplanan toplam gelirden Masraf Primi ve Riziko Primi oransal olarak kesildikten sonra kalan kâr payının üyenin tercihine göre en fazla yüzde 50'si yüzde 5 üzerinden hesap edilen garanti gelirle birlikte yıllık maaşı, geri kalan kısmı da üyenin rezervine eklenen miktarı oluşturur.