OYAK EMS'de Kıst Maaş Nedir? Tam Maaş Nedir?
Kıst Maaş Nedir? Tam Maaş Nedir?
Kıst Maaş Nedir?
Üyenin EMS’ye bıraktığı tutara, Sistem'e giriş tarihi ile sonraki yılın 14 Ocak tarihi arasındaki ay sayısı esas alınarak hesaplanan maaş tutarıdır. Örneğin, 14 Eylül itibarıyla Sistem’e giren üyeye Ekim-Kasım-Aralık-Ocak aylarına ait 4 aylık süreç (15 Eylül – 14 Ocak arası) hesaba alınır.
Üyelerin emeklilik tarihleri dolayısıyla Sistem'e giriş tarihleri değişiklik gösterebilir. Üyenin Sistem'e giriş tarihine göre hesaplanacak ilk yıl maaşları, emekli olunan tarihten Sistem'e girilen yılsonuna kadar kazanılacak gelir üzerinden kıst olarak hesaplanır.
Örneğin; 14 Haziran 2022 tarihinde emekli olan ve aylık maaş alma tercihi ile 4/4 katılım oranı ile Sistem'e giren bir üyenin, görevde geçen 2022 yılının 5 aylık kâr payı tutarı Sistem'e ilk katılım tutarına ilave edilerek Sistem'e giriş tutarı güncellenir. İlgili maaşlar güncellenen Sistem'e giriş parasının 7 ay EMS'de kaldığı dönem için hesaplanan gelir üzerinden hesaplanır. (Sistem'e katıldıktan sonra geçen süre 14 Haziran 2022 – 14 Ocak 2023 dönemi itibarıyla 7 aydır.)
Üyeye ödenecek tam maaşları ise 12 aylık kâr payı üzerinden hesaplanır.(Sistem'de rezervin kalma süresi Ocak 2023 - Ocak 2024 dönemi itibarıyla 12 aydır.)
Aynı şekilde ilk yıl Sistem'e yatırılan Pay Artırım ve Emsal Tamamlama tutarları için de kıst maaş uygulaması yapılır. Kesin Maaş Uygulaması’nda yatırılan Pay Artırım/Emsal Tamamlama tutarına ait maaş, Sistem'e yatırılma tarihinden yılsonuna kadar geçen sürede kazanılan gelir üzerinden kıst olarak bir sonraki maaş döneminde ödenmeye başlanır. Peşin Maaş Uygulaması’nda ise, yatırılan tutarın Sistem'de en az 30 gün kalmasını takip eden ilk maaş döneminde, Sistem'e yatırılma tarihinden yılsonuna kadar kazanılması öngörülen gelir üzerinden kıst olarak ödenmeye başlanır.
KIST VE TAM MAAŞ ÖRNEKLERLE AÇIKLAMA
"KIST MAAŞ" Yeni emekli olmuş ve ilk maaş alacakları ilgilendiren maaştır. OYAK Emekli Maaş Sistemi(EMS) üyeliğinize esas olan EMS'ye giriş tarihinizdir. Sistemde 12 Aylık nemalanan rezerve(Emeklilik yardımı) verilen maaş "TAM MAAŞ" tır.
Kıst maaş'a Örnek olarak verirsek EMS ye giriş tarihi 14 Ekim 2025 olan bir oyak üyesinin rezervi(Emeklilik yardımı) 31 Aralık 2025 tarihine kadar sistemde 2,5 ay (78 gün) nemalanacaktır.
Mayıs 2026 gen.krl sonrası ise bu 78 günlük nema üzerinden aylık bağlanacaktır.
Yine başka Kıst maaş'a bir örnek verirsek OYAK EMS giriş tarihi 14 Şubat 2025 olan bir oyak üyesi ise 31 Aralık 2025 tarihine kadar sistemde 320 gün (10,5 ay) nemalanacaktır.
Mayıs 2026 gen.krl sonrası ise bu 320 günlük nema üzerinden aylık bağlanacaktır.
Benzetecek olursak bunu bankalardaki Vade bitim tarihi 31 Aralık olan banka vadeli mevduat gibi düşünebilirsiniz.
Peki benim 1 Ocak'tan itibaren OYAK EMS ye giriş tarihine kadar olan rezervime(Emeklilik yardımıma) gelen nemaya ne oldu? diye sorarsanız. Bu nema sizin REZERVİNİZE EKLENMEKTEDİR.
